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Programas de capacitación tutorizada: formación en cohortes con soporte experto real

Los programas de capacitación tutorizada son programas en formato cohorte, liderados por expertos, en los que los participantes aprenden juntos y reciben soporte y feedback inmediato de especialistas durante todo el programa.

  • No es contenido autogestionado.
  • Es aprendizaje guiado por expertos, diseñado para aplicarse correctamente en el trabajo real.

También es posible adquirir el curso en formato autogestionado, sin acompañamiento experto, para equipos que prefieren aprender de forma independiente.

Qué es

Los programas de capacitación tutorizada son programas profesionales en formato cohorte, diseñados para la aplicación real, no para el consumo pasivo de contenido.

  • Aprendizaje estructurado durante un período definido
  • Ejercicios prácticos vinculados al trabajo real
  • Acceso directo a expertos dedicados para cada cohorte
  • Feedback y aclaraciones continuas a medida que surgen dudas
  • Ritmo compartido con otros participantes que enfrentan desafíos similares

El aprendizaje ocurre durante la cohorte, no "más adelante".

Soporte Experto (El Diferenciador)

Cada programa de capacitación tutorizada de Blend cuenta con expertos especializados en el tema.

No son facilitadores genéricos.

  • Brindan respuestas y feedback inmediato durante la cohorte
  • Ayudan a aplicar los conceptos a decisiones y situaciones reales
  • Acompañan activamente cuando los participantes se bloquean o dudan
  • Tienen experiencia práctica trabajando con algunas de las empresas más grandes del mundo

Hasta donde sabemos, Blend es uno de los muy pocos proveedores de formación que ofrece cohortes lideradas por expertos en todos sus programas, no solo en algunos. Esto es lo que convierte el aprendizaje en aplicación correcta, y no en prueba y error.

Resultados

Las organizaciones que participan en programas de capacitaciones tutorizadas de Blend suelen lograr:

  • Mayor finalización y compromiso
  • Aplicación más rápida y precisa
  • Mejores preguntas y decisiones
  • Evidencia clara de adopción de habilidades

El acceso al contenido está vinculado a la experiencia en cohorte. El acceso posterior puede extenderse o licenciarse según la necesidad.