Onboarding que convierte nuevos ingresos en colaboradores productivos — más rápido.
Los programas de Onboarding de Blend transforman el onboarding de un conjunto de documentos en un sistema estructurado que genera claridad, alineación y ritmo desde el primer día.
- No es inducción.
- Es onboarding diseñado para acelerar el desempeño y reducir la rotación temprana.
Qué es
Un sistema completo de onboarding, diseñado específicamente para tu organización. Blend diseña y entrega una experiencia de onboarding estructurada que cubre:
- Cultura y valores
- Cómo se trabaja realmente
- Claridad de rol y expectativas
- Hitos tempranos de desempeño
El resultado es un programa de onboarding repetible y consistente — cada vez que ingresa alguien nuevo.
Por qué es importante
- Entiende qué significa "hacerlo bien"
- Se siente alineada con la cultura
- Construye confianza con su líder
- Llega rápido a productividad
- Decide quedarse — o irse
El Problema La mayoría del onboarding falla porque se basa en documentos y presentaciones.
La Solución Un onboarding efectivo es claridad + estructura + seguimiento.
Modelo de Servicio
Configuración única. Impacto a largo plazo.
Construimos el sistema completo de onboarding
El cliente lo utiliza de forma indefinida
Sin licencias recurrentes obligatorias
Las actualizaciones o ampliaciones se pueden agregar según el crecimiento de la organización.
Proceso de Trabajo
Fase 1 — Discovery y Diseño
Analizamos cultura, valores, procesos y roles críticos. Definimos rutas de aprendizaje y KPIs de éxito (tiempo a productividad, satisfacción, retención).
Fase 2 — Desarrollo
Diseñamos y construimos los contenidos, herramientas y sistemas de onboarding — listos para implementar. Cada fase sigue un plan claro y un cronograma realista.
Qué construimos
- Módulo de bienvenida y cultura
- Módulo de procesos y herramientas
- Rutas de aprendizaje por rol
- Objetivos de los primeros 30-60-90 días
- Checklists automatizadas para RRHH y líderes
- Pulse surveys (día 7, 30, 60 y 90)
Todo el contenido es modular y escalable.
Resultados
- Menor tiempo a productividad
- Reducción de rotación temprana
- Expectativas claras desde el primer día
- Nuevos colaboradores más seguros y autónomos
- Cultura consistente entre equipos y roles
Si el onboarding es clave para tu crecimiento,
empecemos diseñándolo correctamente.
Otros Servicios
Formación a Medida
Programas de formación diseñados según tu cultura, procesos y objetivos.
Programas de capacitación tutorizada
Cursos profesionales curados para equipos en América Latina.
Leadership Academy
Programas integrales de desarrollo de liderazgo para gerentes y ejecutivos.
Workshops
Sesiones interactivas que generan cambios inmediatos de comportamiento.