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New York Pay Transparency (LL 194-b + NYC LL 32)

Escenario Interactivo | 25 minutos Comprar Curso Completo

Revisión conjunta DOL + NYCCHR. $250K acumulados.

El NYS DOL y la NYC Commission on Human Rights abrieron conjuntamente una revisión. Catorce publicaciones carecen de rangos salariales. Sanciones estatales de hasta $3K, sanciones municipales de hasta $250K, acumuladas. Un curso de cumplimiento de un solo escenario para Nueva York que cubre la NY Labor Law 194-b, la NYC Local Law 32, la NY Equal Pay Law y la prohibición del historial salarial. (Curso en inglés)

1 módulos NY Labor Law 194-bNYC Local Law 32Single-StateSCORM 1.2

Qué practicarás

Este curso se construye alrededor de decisiones, no de datos. Esto es lo que el alumno hace realmente.

Jonah Kessler, VP of People en Hudson Park Media — diez días hábiles para responder a una revisión conjunta estado-ciudad

Cubre las publicaciones de rangos salariales a nivel estatal + la aplicación de NYC de hasta $250K por infracción

Se vende por separado o como pack de 5 con CA, WA, CO, IL

Incluye las actividades de clasificador de criterios y redline de políticas

Precios

Licencia anual por organización. Sube los paquetes a tu LMS en 30 minutos. SCORM 1.2 listo para desplegar.

Starter

Hasta 50 empleados

€690/año

€13,80 por alumno

  • Todos los módulos de escenario interactivo
  • Paquetes SCORM 1.2
  • Seguimiento de finalización y puntuación
  • Soporte por email
  • Actualizaciones normativas incluidas
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Más Popular

Growth

Hasta 250 empleados

€1.490/año

€5,96 por alumno

  • Todo lo de Starter
  • Soporte prioritario
  • Informe trimestral de cumplimiento
  • Renovación con descuento
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Scale

Hasta 1.000 empleados

€3.990/año

€3,99 por alumno

  • Todo lo de Growth
  • Gestor de cuenta dedicado
  • Informes de finalización personalizados
  • Renovación con descuento
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Programa a Medida

Organizaciones de cualquier tamaño

Desde €15.000
  • Escenarios construidos en torno a tu organización
  • Tu marca y contexto específico
  • Sesiones de cohorte facilitadas
  • Módulos a medida por rol
  • Informes de cumplimiento para dirección
  • Medición e iteración continuas
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Todos los precios excluyen IVA. Política de reembolso de 14 días.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué plataformas LMS son compatibles?
Cualquier LMS que soporte SCORM 1.2: Moodle, TalentLMS, Cornerstone, Docebo, Canvas, Blackboard, Chamilo y cientos más. Si tu LMS acepta paquetes SCORM, este curso funcionará.
¿Qué hacen los alumnos en el curso?
Cada módulo es un escenario interactivo donde el alumno asume un rol en la situación y toma decisiones reales bajo presión. Nada de diapositivas. Nada de tests de opción múltiple. Cada decisión tiene consecuencias dentro de la historia.
¿El curso es accesible (cumple WCAG)?
Sí. Todos los módulos cumplen WCAG 2.0 AA: navegación completa por teclado, compatibilidad con lectores de pantalla, contraste de color suficiente, texto alternativo descriptivo y etiquetas ARIA en todos los elementos interactivos.
¿Está revisado legalmente?
Sí. Todos los cursos están revisados y firmados por abogados cualificados en la jurisdicción correspondiente. Las leyes, citas y la lógica de decisión están verificadas contra fuentes legales primarias antes de publicar.
¿Qué pasa después de comprar?
Recibirás un email en un día laborable con los enlaces de descarga SCORM para todos los módulos. Súbelos a tu LMS y asígnalos a tu equipo. Sin configuración adicional.
¿Puedo probar antes de comprar?
Sí. El primer módulo está disponible arriba para jugarlo gratis. Tiene la misma calidad y formato que el resto del curso.
¿Cuál es vuestra política de devolución?
Reembolso íntegro en los primeros 14 días si los paquetes SCORM no se han subido a un LMS. Escríbenos a support@blend.training.