Workplace Harassment & Violence (Canada)
Dos Avisos
Dos quejas llegan la misma mañana y el reloj arranca. Trabaja el Bill C-65 de Canadá y las Work Place Harassment and Violence Prevention Regulations: gestión de avisos, la prueba del chat grupal, el estándar de 'every reasonable precaution', los expedientes de la investigación y la resolución. (Curso en inglés)
Qué practicarás
Este curso se construye alrededor de decisiones, no de datos. Esto es lo que el alumno hace realmente.
Deberes de aviso, investigación y resolución del Bill C-65 para lugares de trabajo de regulación federal
Cinco escenarios desde el primer aviso hasta el plazo de resolución de un año
Cubre el estándar de 'every reasonable precaution' y la selección del investigador
Paquete SCORM 1.2, con seguimiento de finalización
Precios
Licencia anual por organización. Sube los paquetes a tu LMS en 30 minutos. SCORM 1.2 listo para desplegar.
Starter
Hasta 50 empleados
€13,80 por alumno
- Todos los módulos de escenario interactivo
- Paquetes SCORM 1.2
- Seguimiento de finalización y puntuación
- Soporte por email
- Actualizaciones normativas incluidas
Growth
Hasta 250 empleados
€5,96 por alumno
- Todo lo de Starter
- Soporte prioritario
- Informe trimestral de cumplimiento
- Renovación con descuento
Scale
Hasta 1.000 empleados
€3,99 por alumno
- Todo lo de Growth
- Gestor de cuenta dedicado
- Informes de finalización personalizados
- Renovación con descuento
Programa a Medida
Organizaciones de cualquier tamaño
- Escenarios construidos en torno a tu organización
- Tu marca y contexto específico
- Sesiones de cohorte facilitadas
- Módulos a medida por rol
- Informes de cumplimiento para dirección
- Medición e iteración continuas
Todos los precios excluyen IVA. Política de reembolso de 14 días.
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